Opbrengst
Je versterkt en verdiept je kennis en vaardigheden om leerkrachten en kinderen te coachen.

Voor wie?

Leerkrachten, intern begeleiders, coördinatoren, specialisten.

Opbrengst
Je versterkt en verdiept je kennis en vaardigheden om leerkrachten en kinderen te coachen.

Voor wie?

Leerkrachten, intern begeleiders, coördinatoren, specialisten.

Training Coachingsvaardigheden

Werk je als leerkracht, coördinator, intern begeleider of specialist en wil je je kennis en vaardigheden over coaching van volwassenen en kinderen uitbreiden en verdiepen? Volg dan de praktische en behapbare Training Coachingsvaardigheden speciaal voor onderwijsprofessionals. Een training voor jouw dagelijkse praktijk.

Veel aan gehad! Goed toepasbaar in de praktijk. Mooi is ook de afwisseling in de verschillende werkvormen.

In 8 bijeenkomsten bieden we een overzicht van bruikbare coachingstechnieken in het onderwijs. De theorieën van onder andere transformeel leren, situationeel coachen, persoonlijke effectiviteit, communicatiestijlen en transactionele analyse ondersteunen de praktijk. Over deze praktijkervaringen krijg je 2 supervisiebijeenkomsten in kleine groepjes onder leiding van de trainer(s).
Voorwaarde: praktijkgericht betekent dat je minimaal 1 (toekomstige) collega en 2 leerlingen coacht gedurende de training.

“We besteden aandacht aan resultaatgericht coachen, probleemgestuurd coachen, oplossingsgericht coachen, coachen met observatie en coachen van kinderen. Ook maken we een uitstapje naar provocatief coachen en besteden we aandacht aan jezelf als coach. Waar ligt je kracht en waar liggen je valkuilen?”

 Studiebelasting: 70 RU
 Kosten: € 1.300 p.p. (inclusief intervisiebijeenkomsten)

Wil je liever een training op maat of incompany? Dat kan! Neem contact op met Ellen de Schiffart voor de mogelijkheden.

 

 

Bijeenkomsten

Bij een aanwezigheid van 80% en een voldoende resultaat ontvang je een certificaat.

Bijeenkomst 1
wat is coaching? Attitudes, vormen van coaching, positie van de coach
• situationeel coachen
• houding en lichaamstaal
• de ‘contractering’ bij een coachingstraject
• organisatie van de praktijktraining

Bijeenkomst 2
• coaching off the job
• resultaatgericht coachen van volwassenen
• coaching on the job
• collegiale klassenconsultatie, feed forward, observatie en feedback
• de invloed van communicatiestijlen bij coaching
• praktijkopdracht

Bijeenkomst 3
• reflectiegesprekken over de eerste coachingservaringen
• casuïstiek
• open en (half) gestructureerde observatie bij klassenconsultatie
• coachend begeleiden van leerlingen m.b.t. tot digitaal reflectie-instrument
• praktijkopdracht

Bijeenkomst 4
• reflectie op de praktijkopdracht
• transactionele analyse
• stoelenoefeningen met ego-posities
• scripts
• transactionele analyse bij coachingsgesprekken

Bijeenkomst 5
• casuïstiek vanuit de praktijkopdracht
• oplossingsgericht coachen
• oefening achtstappendans
• praktijkopdracht

Bijeenkomst 6
• reflectie op de praktijk
• overdracht en tegenoverdracht bij coaching
• persoonlijke effectiviteit
• criteria bij de keuze voor een coachingstechniek
• casuïstiek

Bijeenkomst 7
• formulering eindopdracht
• vormen van evalueren van coachingstrajecten
• valkuilen bij de evaluatie
• casuïstiek

Bijeenkomst 8
• reflectie op de eindopdrachten
• onderzoeken van ontwikkelpunten voor na de training
• provocatief coachen, de basis
• evaluatie van de training
• certificering

 

Ontwikkel je talenten met de training Coachingsvaardigheden   

Data en locaties

16

okt

Training Coachingsvaardigheden

Locatie:

Alkmaar

Tijd: 
15:00 - 18:00
Bijeenkomsten: 
16 oktober 2019 - 13 november 2019 - 10 december 2019 - 12 december 2019 - 08 januari 2020 - 12 februari 2020 - 04 maart 2020 - 31 maart 2020 - 02 april 2020 - 22 april 2020 - 20 mei 2020 - 17 juni 2020

Meer informatie?