In een organisatie met autonome professionals worden ieders kwaliteiten zo optimaal mogelijk benut. Intervisie en coaching kunnen dit ondersteunen. Kijk bij onze advies- & begeleidingstrajecten en cursussen naar wat wij voor u kunnen betekenen.
Intervisie
Een van de krachtigste manieren om ontwikkeling te bevorderen is intervisie. Tijdens een intervisiegesprek wordt structureel gebruik gemaakt van kennis en vaardigheden van collega-leerkrachten of -schoolleiders. Individuele vragen worden verkend en van oplossingssuggesties voorzien.
Een van de krachtigste manieren om ontwikkeling te bevorderen is intervisie. Tijdens een intervisiegesprek wordt structureel gebruik gemaakt van kennis en vaardigheden van collega-leerkrachten of -schoolleiders. Individuele vragen worden verkend en van oplossingssuggesties voorzien.
Coaching
Coaching is een ideale manier om de persoonlijke professionele effectiviteit te vergroten. Samen met een collega worden de doelen, visie, passies en ontwikkelpunten onderzocht en vastgesteld zodat duidelijk is waarin wordt geïnvesteerd en naartoe gewerkt.
Coaching is een ideale manier om de persoonlijke professionele effectiviteit te vergroten. Samen met een collega worden de doelen, visie, passies en ontwikkelpunten onderzocht en vastgesteld zodat duidelijk is waarin wordt geïnvesteerd en naartoe gewerkt.
Advies & begeleiding
Hier staan een aantal voorbeelden van onze advies- en begeleidingstrajecten. Onze trajecten zijn altijd op maat en afgestemd op uw behoefte. Heeft u een ander vraagstuk? Neem contact op met Ellen de Schiffart voor de mogelijkheden.
